運保部強化安全管理確保“百日安全活動”開展有序
自“反三違、防事故、守紀律、保安全”百日安全活動開展以來，公司運行保障部周密部署，圍繞安全管理、隱患排查、安全教育、積極參加公司組織的各類安全活動等為抓手全面開展安全生產工作，多舉措堅決杜絕部門員工的不安全行為，增強員工的安全責任意識，提升員工的隱患排查能力，全面提升安全生產指數，確保部門百日安全活動有序開展。
（一）聚焦重點工作 細化安全整治
將“百日安全活動”和部門重點工作有機結合，全面梳理各車間、區域檢修重點部位，突出重點管控，對重點區域部位實行重點檢查，由部門主要負責領導帶隊檢查重點管控的罐區、配電室、冷凍機房、循環水系統及空壓機、制氮機房等，將“無三違、零隱患”作為重要抓手，對檢查問題實行清單制，嚴格落實整改期限和整改責任人，在重點區域重點部位上下功夫，強化安全工作流程，杜絕各類違章行為的發生，為安全工作扎實開展奠定堅實基礎。
（二）聚焦基層管控 強化安全管理
通過分級管理、分級負責，嚴格落實三管三必須，各班室負責人深入了解管轄范圍安全需求，安全設施，分析設備運行等情況，發現問題及時做到對癥下藥，不斷改進安全問題。部門主要領導告誡各班室負責人，必須以身作則，嚴格落實安全管理，各班組長要勤查現場，檢查設備運行是否可靠，檢修現場環境是否安全，動火票證填寫是否規范?；鶎影踩芸?，有助于構建班組安全工作新格局，讓安全管理工作更有保障。
（三）聚焦安全培訓 營造濃厚氛圍
以“百日安全活動”為契機，構建具體化、常態化的安全培訓形式，結合部門實際工作開展安全培訓，針對員工在平時檢修任務中遇到的安全問題，將問題具體化，通過授課、互動、討論讓員工沉浸式學習。針對培訓內容，班組之間互相交流學習并優化，有效地避免了內容單一的問題。部門利用班前會時間，組織開展各類安全培訓工作，同時警醒員工嚴守紅線，不斷提升個人安全意識。
